2024-05-09@04:30:47 GMT
۱۳۱ نتیجه - (۰.۰۱۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «بازنشستگی مشاغل سخت زیان آور»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش همشهری آنلاین، سازمان تأمین‌اجتماعی و دیوان عدالت اداری در نشستی مشترک به بررسی دلایل و بسترهای شکل‌گیری دعاوی مربوط به این سازمان در دیوان عدالت اداری پرداخته و بر ضرورت اصلاح برخی قوانین و مقررات ازجمله در زمینه مشاغل سخت و زیانآور تأکید کردند. میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این جلسه با بیان ضرورت اطلاع‌رسانی دقیق به بیمه‌شدگان سازمان به‌جهت پیشگیری از طرح دعاوی گفت: اخیراً با برنامه‌ریزی انجام شده؛ هر ماه مبلغ حق بیمه پرداختی، تعداد روزهای اشتغال و عنوان شغلی اعلام شده در لیست‌های حق بیمه پرداختی را به‌عنوان سه موضوع اصلی که معمولاً در شکایات طرح می‌شود؛ از طریق پیامک به اطلاع بیمه‌شدگان می‌رسانیم. این فرایند در حال تعمیم به عموم بیمه‌شدگان...
سید فرهاد ناصری نیا در جلسه با معاونان و کارشناسان اداره که در سالن جلسات برگزاری شد با اشاره به اینکه دو کمیته بدوی و تجدید نظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور رسیدگی می‌کنند، اظهار کرد: سال گذشته ۲ هزار و ۱۴۴ درخواست در کمیته بدوی و ۳۵۳ درخواست در کمیته تجدید نظر در قالب ۷۸ جلسه رسیدگی شد.وب به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور استان در سال گذشته اشاره کرد و افزود: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۲ تعداد یک هزار و ۵۹۰ درخواست در کمیته بدوی و ۱۵۷ درخواست در کمیته تجدید نظر مورد تایید قرار گرفته و برای مراحل بعد به...
سید صولت مرتضوی در حاشیه جلسه امروز حیاط دولت در پاسخ به سوال خبرنگار قدس آنلاین درباره اینکه او پیشتر و در زمان بررسی برنامه هفتم توسعه گفته بود قانون افزایش سن بازنشستگی از ابتدای ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد، اما سازمان تامین اجتماعی اخیرا اجرای این قانون را از ابتدای سال آینده اعلام کرده است، گفت: قانونگذار گفته است کسانی که ۲۸ سال سابقه دارند حداقل باید ۳۰ سال خدمت کنند تا بازنشسته شوند و افزایش سنوات و سن بازنشستگی سامل انها نیست و چون برنامه هفتم از ابتدای سال اتی اجرا و ابلاغ می‌شود عملا این قانون هم از ۱۴۰۵ اعمال و اجرا خواهد شد که شامل افراد با سابقه بالاتر از ۲۸ سال نمی‌شود. وی در پاسخ به این سوال...
سید صولت مرتضوی در حاشیه جلسه امروز حیاط دولت در پاسخ به سوال خبرنگار قدس آنلاین درباره اینکه او پیشتر و در زمان بررسی برنامه هفتم توسعه گفته بود قانون افزایش سن بازنشستگی از ابتدای ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد، اما سازمان تامین اجتماعی اخیرا اجرای این قانون را از ابتدای سال آینده اعلام کرده است، گفت: قانونگذار گفته است کسانی که ۲۸ سال سابقه دارند حداقل باید ۳۰ سال خدمت کنند تا بازنشسته شوند و افزایش سنوات و سن بازنشستگی سامل انها نیست و چون برنامه هفتم از ابتدای سال اتی اجرا و ابلاغ می‌شود عملا این قانون هم از ۱۴۰۵ اعمال و اجرا خواهد شد که شامل افراد با سابقه بالاتر از ۲۸ سال نمی‌شود. وی در پاسخ به این سوال...
کارگران مشاغل سخت و زیانآور در سخت‌ترین شرایط با امید به اینکه در مقابل به خطر انداختن جان و سلامتی خود بتوانند زودتر بازنشست شوند، تن به کارهای پر خطر می‌دهند، اما امروز با قوانین مبهمی روبرو شده‌اند که آینده شغلی آنها را به مخاطره انداخته است. یکشنبه ۸ آبان ماه، نمایندگان مجلس در جریان بررسی جزییات لایحه برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.این بند الحاقی، سن و سابقه بازنشستگی را در صندوقهای مختلف تا مرز ۵ سال به صورت پلکانی و حتی برای شاغلان فعلی افزایش می‌دهد؛ تصویب این بند با انتقادات بسیار مواجه...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، محسن پیرهادی ،نایب رئیس کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه کل کشور با تاکید بر اینکه اعمال اصلاحات تدریجی در مولفه‌های بازنشستگی و بروزسانی قوانین مربوط به بازنشستگی بر اساس تغییراتی جمعیتی اقدامی ضروری است،گفت: با رای کمیسیون دولت مکلف بازبینی و تدوین دستور العمل های مربوط به مشاغل سخت با هدف کنترل موج بازنشستگی های پیش از موعد و تشدید ناپایداری صندوق های بازنشستگی شده است. وی با بیان اینکه از جمله دلایل بروز بحران در صندوقهای بازنشستگی سیاستگذاری بدون لحاظ اصل حفظ پایداری مالی صندوقها بوده است که قوانین مربوط به بازنشستگی‌های پیش از موعد یکی از فاکتورهای اثر گذار در این مقوله است ،ادامه داد: در سالهای اخیر درصد قابل توجهی...
صولت مرتضوی, وزیر کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, درباره اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور برای خبرنگاران گفت: اگر قانون است که باید اجرا شود. اگر چنانچه منابعی بایستی در بودجه عمومی پیش‌بینی می‌شده و انجام نشده است، سازمان تأمین اجتماعی چاره‌ای ندارد که اجرا نکند. وی با بیان اینکه "یکی از مشاغلی که معتقد هستیم جزو مشاغل سخت و زیانآور است بحث خبرنگاران است" ادامه داد: پیگیری لازم را انجام می‌دهیم. یکی از مشکلات خبرنگاران در بازنشسته شدن از طریق اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور عدم پرداخت سهم 4درصد توسط کارفرمایان است. مشاغل سخت و زیانآور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم‌بندی می‌شود؛ گروه «الف» مشاغلی است که صفت سخت و زیان‌آوری با ماهیت...
به گزارش حوزه جامعه خبرگزاری تقریب، صولت مرتضوی، درباره اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور برای خبرنگاران گفت: اگر قانون است که باید اجرا شود. اگر چنانچه منابعی بایستی در بودجه عمومی پیش‌بینی می‌شده و انجام نشده است، سازمان تأمین اجتماعی چاره‌ای ندارد که اجرا نکند. وی با بیان اینکه "یکی از مشاغلی که معتقد هستیم جزو مشاغل سخت و زیانآور است بحث خبرنگاران است" ادامه داد: پیگیری لازم را انجام می‌دهیم. یکی از مشکلات خبرنگاران در بازنشسته شدن از طریق اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور عدم پرداخت سهم 4درصد توسط کارفرمایان است. مشاغل سخت و زیانآور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم‌بندی می‌شود؛ گروه «الف» مشاغلی است که صفت سخت و زیان‌آوری با ماهیت شغل...
وزیرکار درباره اجرای قانون سخت و زیان خبرنگاران برای بازنشستگی گفت: معتقد هستم که خبرنگاری جز مشاغل سخت است و این موضوع را پیگیری می کنم. - اخبار اقتصادی - صولت مرتضوی, وزیرکار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, درباره اجرای قانون سخت و زیان آور خبرنگاران گفت: اگر قانون است که باید اجرا شود. اگر چنانچه منابعی بایستی در بودجه عمومی پیش بینی می شده و انجام نشده است، سازمان تأمین اجتماعی چاره ای ندارد که اجرا نکند. وی با بیان اینکه یکی از مشاغلی که معتقد هستیم جز مشاغل سخت و زیان آور است بحث خبرنگاران است ادامه داد: پیگیری لازم را انجام می دهیم.به گزارش تسنیم؛ یکی از مشکلات خبرنگاران در بازنشسته شدن از طریق اجرای قانون...
به گزارش «نماینده»، زنگنه در خصوص تغییرات اعمال شده برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در لایحه برنامه هفتم توسعه گفت: تلفیق در مصوبه‌ای دولت را مکلف به بازبینی آئین‌نامه و دستورالعمل مشاغل سخت کرد. وی توضیح داد: در حال حاضر برای مشاغل سخت و زیان آور به ازای هر یک سال خدمت یک و نیم برابر محاسبه می‌شود. تلفیق در مصوبه خود این موضوع را به دو بخش تقسیم کرد، یک بخش شامل مشاغل سختی می‌شود که از نظر سختی بالاتر از حد میانگین هستند. برای این افراد به ازای یک سال خدمت یک و نیم برابر (یک سال و نیم) محاسبه می‌شود که سقف آن حداکثر ۱۰ سال است. زنگنه ادامه داد: گروه دوم برای آن دسته...
به گزارش همشهری آنلاین، دولت اواخر خردادماه لایحه برنامه هفتم را به مجلس ارائه کرد، برنامه‌ای که چشم‌اندازی ۵ ساله را پیش روی سیاستگذاران قرار می‌دهد تا بر اساس آن اهداف توسعه‌ای کشور ترسیم و در راستای آن گام برداشته شود. در حالیکه در برخی فصول برنامه به اصلاح صندوقهای بیمه‌ای و سیاست های حمایتی پرداخته شده اما به نظر مباحث اصلاح برخی مقررات بیمه‌ای و بازنشستگی به دلیل فراگیری جمعیت تحت پوشش، از اهمیت بسزایی برای مردم برخوردار است. لایحه برنامه هفتم با ۲۴ فصل و ۱۱۷ ماده، ۲۸ خرداد ماه توسط سید ابراهیم رئیسی تقدیم مجلس شورای اسلامی شد تا بدین ترتیب روند بررسی آن رسما آغاز شود. با اتمام زمان ارائه پیشنهاد کمیسیون‌های تخصصی، پیشنهادات به کمیسیون...
کریم حسینی گفت: با بحث ادغام صندوق‌هایی مواجه هستیم که اصلا همگن نیستند. سرمایه اولیه‌های صندوقهای بازنشستگی شرایطی ایجاد کرده که بسیاری از محاسبات آنها روش‌های خاص خود را دارد. هم از نظر شرعی و هم از نظر قانونی، قابل جمع‌پذیری و ادغام نیستند. بحث مفاد فصل پنج برنامه هفتم توسعه کشور که در رابطه با مسائل معیشتی جامعه کارگری و بازنشستگان ایران است، هنوز یکی از مباحث داغ این روزهای کمیسیون‌های مجلس در رابطه با بررسی این برنامه است. شنیده‌ها حاکی از این است که بخش قابل توجهی از نمایندگان با بندهایی از این برنامه مسئله دارند و ممکن است پیش‌نویس برنامه دولت در مجلس تا حدی دگرگون شود. سید کریم حسینی (نماینده مردم اهواز، حمیدیه، کارون و...
موضوع مفاد فصل پنج برنامه هفتم توسعه کشور که در رابطه با مسائل معیشتی جامعه کارگری و بازنشستگان ایران است، هنوز یکی از مباحث داغ این روزهای کمیسیون‌های مجلس در رابطه با بررسی این برنامه است. شنیده‌ها حاکی از این است که بخش قابل توجهی از نمایندگان با بندهایی از این برنامه مسئله دارند و ممکن است پیش‌نویس برنامه دولت در مجلس تا حدی دگرگون شود. سید کریم حسینی، عضو کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی درباره موضوع فصل پنجم پیش نویس دولت برای برنامه توسعه، با اشاره به برخی از مواد مهم این فصل و تاکید بر مشکل کارگران مشاغل سخت و زیانآور گفت: در رابطه با مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بررسی برنامه توسعه ما در کمیسیون تلفیق...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سن بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور و مشکلات صندوقهای بازنشستگی در حال بررسی در مجلس شورای اسلامی است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، علی حسین رعیتی‌فرد ظهر امروز در نشست با جامعه کارگری استان گلستان با اشاره به دغدغه‌های کارگران درباره مشاغل سخت و زیانآور، اظهار داشت: سن بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور و مشکلات صندوقهای بازنشستگی در حال بررسی در مجلس شورای اسلامی است.وی تصریح کرد: در برنامه هفتم توسعه مواد 15 تا 17 به بحث کار و کارگری اختصاص داشت که با تصمیم دولت این مواد حذف و به صورت لایحه موادی به مجلس ارائه شده است.رعیتی‌فرد افزود: در کمسیون‌های تخصصی مسئله...
طبق لایحه برنامه هفتم توسعه، حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال بود که این شرط در کمیسیون اجتماعی مجلس حذف شد. به گزارش همشهری آنلاین، پس از انتشار لایحه برنامه هفتم توسعه, حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰سال تعیین شد و این مسئله موجبات دلخوری بخش زیادی از جامعه کارگری را به همراه داشت. حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری معتقد است در صورت تصویب این لایحه، مفهوم سخت و زیان‌آوری در عمل از میان می‌رود. وی در این باره گفته بود: تغییرات برخی قوانین کار و بازنشستگی، به جای اینکه در قالب قوانین مربوطه صورت بگیرند،...
تسنیم نوشت: طبق لایحه برنامه هفتم توسعه، حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال بود که این شرط در کمیسیون اجتماعی مجلس حذف شد. پس از انتشار لایحه برنامه هفتم توسعه، حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰سال تعیین شد و این مسئله موجبات دلخوری بخش زیادی از جامعه کارگری را به همراه داشت. حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری معتقد است در صورت تصویب این لایحه، مفهوم سخت و زیان‌آوری در عمل از میان می‌رود. وی در این باره گفته بود: تغییرات برخی قوانین کار و بازنشستگی، به جای اینکه در قالب قوانین مربوطه صورت بگیرند، در ذیل برنامه هفتم توسعه...
به گزارش قدس آنلاین، پس از انتشار لایحه برنامه هفتم توسعه, حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰سال تعیین شد و این مسئله موجبات دلخوری بخش زیادی از جامعه کارگری را به همراه داشت. حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری معتقد است در صورت تصویب این لایحه، مفهوم سخت و زیان‌آوری در عمل از میان می‌رود. وی در این باره گفته بود: تغییرات برخی قوانین کار و بازنشستگی، به جای اینکه در قالب قوانین مربوطه صورت بگیرند، در ذیل برنامه هفتم توسعه دیده شده‌اند. تدوین کنندگان این برنامه نیز بعضی مطالب را در حالت کلی بیان کرده‌اند و وارد جزئیات نشده‌اند. در نتیجه طبیعی است که انتشار متن برنامه، برخی اقشار...
به گزارش پارس نیوز به نقل از صد آنلاین | برنامه هفتم توسعه هنوز نیامده دردسر آفرین شده است. به ویژه کارگران و فعالان صنفی حوزه کارگری و بازنشستگی، به برخی مواد و بندهای آن اعتراض دارند. از جلمه مباحث مربوط به بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور. حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری معتقد است لایجه دولت در عمل این مفهوم را بی‌معنی می‌کند. دولت سیزدهم برنامه هفتم توسعه را با تاخیر تدوین کرده و هنوز هم آن را به مجلس ارسال نکرده است. قرار بود سیدابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهور در روزها گذشته برای تحویل برنامه هفتم به مجلس برود اما موضوع منتفی شد. در میان این تاخیر و تعلل، تا همین جا هم متن پیش‌نویسی که از سند بالادستی...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس لایحه برنامه هفتم توسعه که امروز منتشر شد، در حالی که یکی از ناترازی‌های اقتصاد را ناترازی منابع و مصارف صندوقهای بازنشستگی می‌داند، اما در ماده 66 این لایحه در تبصره 5 آورده است، حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان 45 و مردان 50 سال می‌شود. در ماده 66 این لایحه آمده است: سن و سابقه قابل قبول در تمامی حالات احراز شرایط بازنشستگی در کلیه سازمان‌ها و صندوقهای بازنشستگی در طول برنامه هفتم به ازای هر سال شش ماه افزایش می‌یابد در مواردی که کارفرما، دستگاههای اجرایی موضوع ماده (1) این قانون باشد بیمه شده در صورت داشتن مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر می‌تواند پس از رسیدن...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: سال گذشته ۱۶۱۴ کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیانآور استان بازنشسته شدند. علی جهانی هفدهم فروردین ماه با اشاره به اینکه در صورتی که کارگران دریک واحد اقتصادی در حین اشتغال تنشی بسیار بالاتر ظرفیت‌های طبیعی جسمی و روانی در آنها منجر شود شامل بازنشستگی بیش از موعد می‌شوند، اظهار کرد: این کارهای سخت غالباً در واحدهای بزرگ صنعتی و تولیدی هستند که کارگران با توجه به کار در جوار این عوامل باعث ایجاد بیماری و عوارض ناشی از آنها می‌شود، این کارگران شرایط بازنشستگی پیش‌از موعد را طبق قانون داشته و باید با درخواست و بررسی در کمیته‌های سخت و زیانآور مطرح شوند. وی افزود: بر اساس قانون...
تین نیوز عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون تامین اجتماعی را بازنشستگی می گویند؛ بازنشستگی شرایط گوناگونی دارد و برحسب سن و سابقه محاسبه می شود. به گزارش تین نیوز به نقل از ایسنا، حسب بند «۱۵» ماده «۲» قانون تامین اجتماعی، بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون که شرایط بازنشستگی در قانون تأمین اجتماعی به شرح زیر است: ۱- ماده ۷۶ قانون: مشمولان این قانون در صورت دارا بودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت: - حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی دارا باشند. - سن مرد...
اولین جلسه کارشناسی از سلسله جلسات کارشناسی تأمین اجتماعی، با حضور محمدحسین مرادی، کارشناس گروه علمی رفاه و تأمین اجتماعی مرکز پژوهش‌های مجلس به همت انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به همت انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه طباطبایی اولین جلسه کارشناسی ازسلسله جلسات کارشناسی تأمین اجتماعی، با حضور محمدحسین مرادی، کارشناس گروه علمی رفاه و تأمین اجتماعی مرکزپژوهش‌های مجلس شورای اسلامی برگزارشد. چرا ابر بحران؟ محمدحسین مرادی در رابطه با انتخاب واژة ابر بحران گفت: دلیل انتخاب این واژه، حجم مشکلاتی است که این اتفاق می‌تواند برای کشورمان ایجاد کند؛ این بحران توجه ویژه‌ای را می‌طلبد. وی افزود: تأمین اجتماعی یک مفهوم عام است. اصل ۲۹ قانون اساسی دولت...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: طی ۹ ماهه سالجاری ۵۴ کمیته بدوی و تجدید نظر جهت بررسی درخواست‌های بازنشستگی بیش از موعد کارگران استان تشکیل شده است. علی جهانی دهم دی ماه در جمع خبرنگاران با بیان اینکه تمام مراحل درخواست کارگران جهت بازنشستگی بیش از موعد بصورت الکترونیکی و از طریق سامانه مشاغل سخت و زیان آور است، اظهار کرد: کارگرانی که سابقه کار متوالی در بازه زمانی ۲۰ سال و متناوب ۲۵ سال در کارهای سخت و زیانآور دارند می‌توانند درخواست بازنشستگی بیش از موعد خود را در این مشاغل در سامانه http//: sakht.mcls.gov.ir ثبت کنند. وی افزود : در این راستا و طی ۹ ماهه سال جاری ۱۵۰۸ کارگر درخواست بازنشستگی بیش...
به گزارش خبرنگار مهر، براساس قوانین تأمین اجتماعی افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته و در هر مورد حق بیمه خود را به سازمان پرداخته باشند، می‌توان تقاضای مستمری بازنشستگی کنند، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد. همچنین در صورتی که بیمه شدگان موضوع این تبصره قبل از رسیدن به سن مقرر با کمتر از (۲۰) سال سابقه خدمت دچار فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال در کارهای سخت و زیان آور شوند با تائید کمیسیون‌های پزشکی (موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی) با هر میزان سن و سابقه خدمت از مزایای مندرج در این تبصره...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت: طی شش ماه نخست امسال درخواست بازنشستگی پیش از موعد ۷۶۳ نفر در مشاغل سخت و زیانآور استان تأیید شد. علی جهانی با اشاره به افزایش زمان رسیدگی کمیته‌های رسیدگی به مشاغل سخت و زیان آور در استان، اظهار کرد: با توجه به حجم درخواست‌های کارگران برای بازنشستگی بیش از موعد و رسیدگی به این پرونده‌ها با همکاری تامین اجتماعی و سایر نهادهای عضو کمیته‌های بدوی و تجدید نظر در استان بررسی به این دادخواست تسریع و جلسات کمیته‌های مورد نظر افزایش یافت. وی افزود: در شش ماهه نخست امسال ۲۹ جلسه کمیته بدوی و ۴ جلسه کمیته تجدیدنظر برگزار شد و به ۹۸۳ درخواست بازنشستگی بیش از موعد کارگران استان...
ایسنا/لرستان سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، از بازنشستگی بیش‌از موعد ۱۵۶۵ نفر از کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیانآور استان در سال ۱۴۰۰ خبر داد. علی جهانی، با بیان اینکه دو کمیته بدوی و تجدید نظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیانآور رسیدگی می‌کنند، اظهار کرد: در سال ۱۴۰۰ به ۲۳۱۱ درخواست در کمیته بدوی و ۵۳۰ درخواست در کمیته تجدید نظر در قالب ۹۳ جلسه رسیدگی شد. سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، با اشاره به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیانآور استان در سال گذشته، عنوان کرد: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۰ تعداد ۱۵۶۵ درخواست در کمیته بدوی...
ایسنا/لرستان سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، گفت: درخواست بازنشستگی ۱۴۵۸ نفر که در مشاغل سخت و زیانآور فعالیت داشته‌اند تأیید شد. علی جهانی، در جمع خبرنگاران، با اشاره به عملکرد کمیته بررسی مشاغل سخت و زیانآور استان در سالجاری، اظهار کرد: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب می‌توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند تا تقاضای آنها در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور مورد بررسی قرار گیرد. سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه کارگران مشاغل سخت و زیانآور که بر اثر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار...
ایسنا/اردبیل سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: طی یک سال گذشته درخواست بازنشستگی پیش از موعد هزار و ۳۲۶ نفر در مشاغل سخت و زیانآور استان اردبیل تأیید شده است. بهروز رحیم‌زاده ۳۰ بهمن در جلسه بررسی پرونده‌های سخت و زیانآور گفت: طی سال جاری تعداد نزدیک به هزار و ۵۰۰ درخواست جهت شناسایی مشاغل سخت و زیانآور در استان اردبیل ثبت و تشکیل پرونده شد که کمیته مربوطه پس از رسیدگی و انجام کارشناسی‌های لازم، ماهیت هزار و ۳۲۶ عنوان شغلی مورد تقاضا را سخت و زیانآور تشخیص داد. سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل خاطرنشان کرد: کارهای سخت و زیانآور، کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط...
۱۲۰۰ شغل دنبال قرارگرفتن در فهرست بازنشستگی پس از ۲۰ سال کار هستند. ناطقان: «۱۵ هزار و ۸۰۰ راننده کامیون و اتوبوس به‌تازگی نامه‌ای برای رئیس مجلس شورای اسلامی، رئیس سازمان تامین اجتماعی و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس نوشته و خواسته‌اند که رانندگان خودروهای سنگین را زیرمجموعه مشاغل سخت و زیانآور قرار دهند.این نخستین بار نیست که کارکنان یک صنف خواهان قرارگرفتن در فهرست مشاغل سخت و زیانآور هستند. از سال ۱۳۳۱ که قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور برای نخستین بار در قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران مطرح شد تا به امروز ده‌ها صنف خود را مستحق بازنشستگی پس از ۲۰ سال فعالیت می‌دانند. گواه آن درخواست ۱۲۰۰ شغل برای قرارگرفتن در فهرست مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بررسی...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند، محمدی مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی گفت: اگر فردی ۲۰ سال به طور متوالی در مشاغل سخت لیست بیمه داشته باشد، حکم بازنشستگی به میزان همان ۲۰ سال برای او صادر می‌شود و در غیر این صورت اگر بیمه شده ۱۰ سال در یک شغل سخت و ۱۰ سال دیگر در یک اداره فعالیت کرده باشد یا در عنوان شغل او کلی گویی شده باشد نمی‌تواند از این امکان استفاده کند. او افزود: مسائل خاصی در حوزه مشاغل سخت و زیان آور وجود دارد؛ به عنوان مثال قانون کار به صراحت اعلام کرده است زنان نباید در مشاغل سخت و زیانآور شاغل شوند. محمدی ادامه داد: همچنین پرداخت اضافه کار، تعطیل‌کاری یا مأموریت که باعث شود...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بجنورد ، نباتیان مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: از مجموع درخواست‌های بررسی شده، ۲۹۸ مورد با ۱۱۰۹ عنوان شغلی سخت و زیان آور در کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر تایید و جهت سیر مراحل قانونی و صدور حکم بازنشستگی به سازمان تامین اجتماعی خراسان شمالی ارسال شده است. نباتیان افزود: تمامی بیمه شدگان مشمول قانون کار می‌توانند در صورت داشتن ۲۰ سال سابقه مستمر و متوالی و یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته شوند. این افراد می‌توانند در صورت داشتن شرایط یاد شده به سامانه مشاغل سخت و زیان آور به نشانی sakht.mcls.gov.ir مراجعه و درخواست خود را...
مشاغل کارگران با تمام سختی و چالش‌هایی که دارد به موجب شرایطی از باقی مشاغل جدا شده اند و در دسته‌ی مشاغل سخت و زیان آور قرار گرفته اند. خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران نوشت: با شنیدن کلمه کارگر در ذهن همگی ما آدم‌ها مفهوم لغت زحمت کش تداعی خواهد شد، صورت‌های قرمز و عرق کرده‌ای که زیر تابش مستقیم نور آفتاب تغییر رنگ داده و نشان از سختی و آسیب‌های فعالیت آنها دارد، از منظر قانون کارگران همان اشخاص حقیقی هستند که در کارخانه و کارگاه کار می‌کنند و در قبال فعالیت خود از کارفرما مزد دریافت می‌کنند، در قالب یک جمله شاید بهتر بتوان گفت کارگران همان افرادی هستند که برای درآمد حداقلی زحمت بسیاری را می‌کشند. مشاغل...
تورج بیات، سرپرست تامین اجتماعی البرز در گفت و گو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از البرز، گفت: بخشنامه ای داریم که براساس آن آقایانی که به سن شصت سال رسیده اند و بانوان پنجاه و پنج ساله می توانند با بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه برای ثبت درخواست بازنشستگی مراجعه کنند. او افزود: مستمری بازنشستگی کسی که سی سال حق بیمه پرداخت کرده است براساس حقوق دوسال آخر آن بین حداقل و حداکثر واریز می شود. سرپرست تامین اجتماعی البرز گفت: کسی که بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد در دوران بازنشستگی کمتر از حداقل حقوق یعنی کمتر از سه میلیون و هفتصد هزار تومان دریافت نخواهد کرد. او افزود: وام های...
وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با توجه به ماهیت و حساسیت ویژه پست های سازمانی «متصدی تجزیه و توزیع» و «راننده وسایط نقلیه (جابجایی توزیع مرسولات پستی)» در شرکت ملی پست و به منظور برخورداری شاغلین در پست های سازمانی مذکور از مزایای مقرر در دستورالعمل های مصوب بازنشستگی به ویژه بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، پیشنهاد احتساب پست های سازمانی یاد شده در ذیل مشاغل سخت و زیان آور با درجه ۳ را جهت سیر مراحل بررسی و تصویب، به دولت ارایه کرده است. به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، وجود عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی در محیط کار، غیراستاندارد بودن و انقضای عمر مفید بیشتر...
طرح استفساریه تبصره «۱» ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص بازنشستگی پیش از موعد پرستاران ابهاماتی را ایجاد کرده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، قانونگذار به‌منظور حمایت از افراد شاغل در «مشاغل سخت و زیانآور»، درخصوص بازنشستگی این افراد امتیازاتی ازجمله استفاده از سنوات ارفاقی در بازنشستگی (بازنشستگی پیش از موعد) قائل شده است. طبیعتاً با توجه به اشتغال افراد مزبور در بخش دولتی یا خصوصی و شمول یا عدم شمول قانون کار، قوانین و احکام متفاوت و بعضاً متعارضی در این زمینه وجود دارد.توضیح آنکه مطابق جزء «1» بند «ب» تبصره «2» ماده (76) قانون تأمین اجتماعی (مصوب 1354) «مشمولین قانون کار» پس از تأیید و احراز سخت و زیانآور بودن...
مهدی شریفیان نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اسلامشهر، با تشریح مسائل مطرح شده در دیدار با وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: در این دیدار مسائل ملی و منطقه ای در حوزه های ماموریت این وزارتخانه در ۲۰ محور مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت. شریفیان در خصوص جزئیات مسائل مطروحه در این دیدار، با اشاره به اینکه بیش از ۱۴ هزار بنگاه اقتصادی کوچک، بزرگ و متوسط و تعدادی از واحدهای بزرگ اقتصادی در شهرستان اسلامشهر مستقر و فعال هستند، افزود: برابر آمار دریافتی از اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی بیش از ۱۶۵ هزار نفر از جمعیت فعال این شهرستان شاغل بوده...
به گزارش خبرگزاری فارس، غلامرضا مولابیگی معاون نظارت بازرسی سازمان دیوان عدالت اداری در جریان نشست خبری رئیس دیوان عدالت در پاسخ به پرسشی مبنی بر این که درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور قوانین متفاوتی وجود دارد گفت: بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور در خصوص مشمولین قانون کار با ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب با پرداخت حق بیمه است و در مورد غیرمشمولین قانون کار برخی از دستگاه‌ها مشمول قانون تبصره ۳ ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور هستند که با ۲۰ سال و ۵ سال سنوات ارفاقی بازنشسته می‌شوند. مولابیگی ادامه داد: برخی دیگر بر اساس مقررات مشمول قانون مدیریت قرار گرفتند یا به موجب مقررات...
معاون نظارت بازرسی سازمان دیوان عدالت اداری گفت: بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور در خصوص مشمولین قانون کار با ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب با پرداخت حق بیمه است. خبرگزاری میزان - معاون نظارت بازرسی سازمان دیوان عدالت اداری در جریان نشست خبری رئیس دیوان عدالت در پاسخ به سوال خبرنگار میزان مبنی بر این که درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور قوانین متفاوتی وجود دارد گفت: بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور در خصوص مشمولین قانون کار با ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب با پرداخت حق بیمه است و در مورد غیرمشمولین قانون کار برخی از دستگاه‌ها مشمول قانون تبصره ۳ ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و شاغلین مشاغل...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،کارگرانی که پس از بازنشستگی عادی به موجب رای کمیته‌های استانی تشخیص مشاغل سخت و زیان آور، شغل تحت تصدی آنها سخت و زیان آور تشخیص داده شده است و شرایط مربوط به بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور از جمله سنوات اشتغال و پرداخت معوقه مربوطه را احراز کرده اند، بازنشستگی عادییشان از عادی به سخت و زیان آور و از تاریخ بازنشستگی مشمول بازنشستگی در سخت و زیان آور کرد. پس از مراجعه به دیوان و بررسی در شعب آراء صادر شده در این خصوص، بعضی شعب نسبت به الزام پرداخت معوقات سخت و زیان آور از زمان تایید، کمیته استانی را الزام آور دانسته و برخی از شعب با توجه...
ایسنا/هرمزگان مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان گفت: سال گذشته ۹۳۵ حکم بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در تامین اجتماعی صادر شده است. عباس اکبری صبح امروز (۳۱ فروردین ماه) در جمع خبرنگاران، افزود: سال گذشته ۳۵۶۰ درخواست مشاغل سخت و زیان آور به منظور بهره مندی از قانون بازنشستگی پیش از موعد در کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر اداره کل تامین اجتماعی بررسی شد. وی اضافه کرد: کمیته‌های بدوی و تجدید نظر تعیین و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور به استناد آئین نامه و دستور العمل‌های اجرایی، اقدام به بررسی این مشاغل می‌کنند که سال گذشته با ۴۰ جلسه برای بررسی و احراز مشاغل تشکیل شد. انتهای پیام
هادی ابراهیمی روز دوشبنه در این خصوص به رسانه ها اعلام کرد: ۳ هزار و ۵۶۰ درخواست مشاغل سخت و زیان آور در سال گذشته بمنظور بهره مندی از قانون بازنشستگی پیش از موعد در کمیته های بدوی و تجدیدنظر این اداره کل بررسی شد. وی ادامه داد: ۲ هزار و ۷۲۷ درخواست در کمیته بدوی و ۳۹۴ درخواست در کمیته تجدیدنظر از مجموع رخواست های بررسی شده در کمیته بدوی و تجدیدنظر تایید و به تامین اجتماعی ارسال شد. وی اشاره کرد: کمیته‌های بدوی و تجدید نظر تعیین و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور به استناد آئین نامه و دستور العمل های اجرایی کارهای سخت و زیان آور، اقدام به بررسی این مشاغل می کنند و در این راستا...
رئیس کمیته بودجه شورای شهر بر لزوم بهره مندی آتش نشانان از مزایای بازنشستگی کارهای سخت و زیان آور تاکید کرد. به گزارش ایسنا، مجید فراهانی در تذکر پیش از دستور خود در جلسه امروز شورای شهر تهران با اشاره به سالگرد حادثه پلاسکو گفت: ایمنی یک نیاز ضروری برای زندگی است و در این مسیر آتشنشانان حافظان ایمنی شهر و قهرمانان نجات زندگی شهروندان هستند که در مسیر انجام وظیفه، ایثارگری های فراموش ناشدنی شان همیشه در خاطره ها ماندگار است و همه ما یکی از جلوه های ایثار آتش نشانان قهرمان را در پلاسکو دیدیم و بر ما لازم است تا با استفاده ازظرفیت های قانونی موجود و نظارت بر اجرای مصوبات شورا، زمینه های تکریم و...
مریم آبشاهی شامگاه چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: از ابتدای سالجاری تاکنون ۲۴ نشست برای رسیدگی به یکهزار و ۴۸۰ فرم مشاغل سخت و زیان آور استان برگزار شده که یکهزار و ۸۰ فرم آن تایید شده است . به گفته آبشاهی مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده است که می‌توان با به کار گیری تمهیدات فنی ، مهندسی ، بهداشتی و ایمنی این صفت سخت و زیان آور بودن...
گروه استانها - مشکلات تنفسی و فشارهای روحی و روانی، صدمه دیدن جسم و ایست قلبی و بسیاری از موارد دیگر از پیامدهای مشاغل سخت و زیانآور است که باعث ایجاد دشواری‌ها و پیچیدگی‌هایی برای فعالین در این عرصه شده است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، مشکلات تنفسی و فشارهای روحی و روانی، صدمه دیدن جسم و ایست قلبی و بسیاری از موارد دیگر از پیامدهای مشاغل سخت و زیانآور است که بنا به دلایل مختلف می‌تواند در افرادی که زیرمجموعه کار در این عرصه‌ها هستند خود را نشان دهد حتی به وفور مشاهده می‌شود که بعد از بازنشستگی فرد خود را نشان می‌دهد. اشتغال در یک محیط غیراستاندارد با سر و صدای زیاد...
به گزارش روز یکشنبه ایرنا از سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در جلسه‌ای با روسای کانون‌های بازنشستگان تأمین اجتماعی سراسر کشور اظهار داشت: از نیمه دوم سال گذشته تعادل بین منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی برقرار است و حتی در نیمه اول سال جاری نیز با وجود شیوع ویروس کرونا منابع و مصارف این سازمان، برابر ارزیابی می‌شود. وی با بیان اینکه طی نیمه اول سال گذشته شاهد کسری منابع نسبت به مصارف به میزان ماهیانه دو هزار میلیارد تومان بودیم، اظهار داشت: جبران کسری منابع از طریق روش‌های مختلف و توام با نهایت مدارا و مساعدت نسبت به کارفرمایان انجام شده است. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بر لزوم انجام برخی اصلاحات در مقررات و رویه‌های اجرایی این سازمان تأکید...
آشتاب گفت: طی سال جاری درخواست بازنشستگی۶۵۶ نفر که در مشاغل سخت و زیانآور فعالیت داشته‌اند، تایید شد. به گزارش خبرگزاری شبستان از خرم آباد، « علی آشتاب» امروز(۱۰ مهر) در جمع با خبرنگاران، با اشاره به عملکرد شش ماهه سالجاری کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور در استان اظهار داشت: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان آور با 20 سال سابقه کار متوالی و یا 25 سال سابقه کار متناوب می توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان افزود: تقاضای بازنشستگی این افراد در کمیته های تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور مورد بررسی قرارمی گیرد. وی افزود: برای رسیدگی به...
آشتاب، از تأیید درخواست بیمه بیکاری ۶۵۶ کارگر مشاغل سخت و زیان آور خبر داد و گفت: در نیمه نخست سال درخواست این افراد تأیید شده است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از خرم آباد، «علی آشتاب»، امروز(9مهرماه) در جمع خبرنگاران اظهار داشت: کارگران مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب می توانند درخواست بازنشستگی بدهند. مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی لرستان با اشاره به اینکه در نیمه اول سال جاری 915 درخواست بازنشستگی پیش از موعد در کمیته بدوی و تجدید نظر مطرح شد، افزود: درخواست بازنشستگی ۶۵۶ کارگر مشاغل سخت و زیانآور واحدهای اقتصادی و تولیدی تأیید شده است. وی خاطرنشان کرد: تقاضای...
حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری که مهمان این هفته برنامه «کارگر ایرانی» بود، جزییاتی از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را تشریح کرد. به گزارش قدس آنلاین او با بیان اینکه بعد از کش و قوس های زیاد بالاخره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در برنامه ششم توسعه گنجانده شد، گفت: بر اساس الزام این برنامه باید دولت ۵۰ هزار میلیارد تومان از دیون خود به تامین اجتماعی را می‌پرداخت تا بالاخره طرح همسان‌سازی اجرا شود. کار در زمان مدیریت مرحوم نوربخش شروع شد و در جلساتی با حضور کارشناسان، جداول همسان‌سازی طراحی شد. اختلاف نظر که منجر به تاخیر همسان‌سازی شد این بود که تامین اجتماعی می‌گفت دولت باید منابعی را در اختیار سازمان قرار دهد، اما دولت فقط حاضر به...
«محمدتقی آبایی هزاوه» روز شنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: این پرونده‌ها در ۹ کمیته مورد بررسی قرار گرفت که ۴۱۵ پرونده تایید شد و ۲۲۵ نفر و یک درخواست گروهی نیز تقاضای تجدید نظر داشتند. وی بیان کرد: در سه ماه نخست امسال، ۲۲۵ درخواست فردی و یک درخواست گروهی در چهار کمیته تجدید نظر بررسی که درخواست ۱۲۲ نفر تایید شده اما درخواست گروهی تایید نشده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: پارسال نیز درخواست بازنشستگی ۲ هزار و ۹۹۳ نفر در کمیته بدوی مشاغل سخت و زیانآور این استان در ۶۰ کمیته برگزار شد که از این تعداد یکهزار و ۷۲۵ درخواست تایید شد. آبایی هزاوه تصریح کرد: ۷۶۴ درخواست...
خبرگزاری آریا - مدیر کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان گفت: در سال گذشته 2 هزار و 643 درخواست مشاغل سخت و زیان آور به منظور بهره مندی از قانون بازنشستگی پیش از موعد در کمیته های بدوی و تجدیدنظر این اداره کل بررسی شد.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان، "هادی ابراهیمی" با بیان اینکه به استناد آئین نامه و دستور العمل های اجرایی کارهای سخت و زیان آور، کمیته های بدوی و تجدید نظر تعیین و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور اقدام به بررسی مشاغل سخت و زیان آور می کنند، افزود: در این راستا کمیته بدوی بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور در این اداره کل با تشکیل 40 جلسه...
مدیر کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان گفت: در سال گذشته 2 هزار و 643 درخواست مشاغل سخت و زیان آور بمنظور بهره مندی از قانون بازنشستگی پیش از موعد در کمیته های بدوی و تجدیدنظر این اداره کل بررسی شد. به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان،هادی ابراهیمی با بیان اینکه به استناد آئین نامه و دستور العمل های اجرایی کارهای سخت و زیان آور، کمیته های بدوی و تجدید نظر تعیین و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور اقدام به بررسی مشاغل سخت و زیان آور می کنند، افزود: در این راستا کمیته بدوی بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور در این اداره کل با تشکیل ۴۰ جلسه کمیته بدوی و تجدیدنظر، نسبت به بررسی و...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، مطابق قانون مشاغل سخت و زیانآور مورد توجه قرار گرفته و ضوابط مشخصی درباره آنها وضع شده است. مشاغل سخت و زیانآور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. آنطور که قانون مشخص کرده شاغلان مشاغل سخت و زیانآور در صورت پرداخت 20سال حق بیمه متوالی یا 25سال حق بیمه متناوب بازنشسته می‌شوند. اما حرف و حدیث هایی که در این زمینه وجود دارد و کارگران شبهه هایی دارند. اگر شغل شما جزء مشاغل سخت و...
آفتاب‌‌نیوز : مطابق قانون مشاغل سخت و زیانآور مورد توجه قرار گرفته و ضوابط مشخصی درباره آنها وضع شده است. مشاغل سخت و زیانآور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. آنطور که قانون مشخص کرده شاغلان مشاغل سخت و زیانآور در صورت پرداخت 20سال حق بیمه متوالی یا 25سال حق بیمه متناوب بازنشسته می‌شوند. اما حرف و حدیث هایی که در این زمینه وجود دارد و کارگران شبهه هایی دارند. اگر شغل شما جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد،...
آشتاب گفت: بازنشستگی پیش از موعد یک هزار و ۷۸۳ کارگر مشاغل سخت و زیانآور استان در سال گذشته تایید شد. به گزارش خبرگزاری شبستان از خرم آباد، «علی آشتاب» امروز(۲۲ اردیبهشت) در جمع خبرنگاران اظهار داشت: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب می توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان، ازود: تقاضای آنها در کمیته های تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور مورد بررسی قرار گیرد. وی ادامه داد: بنا برقانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور، کارگران بیمه شده ی این مشاغل که بر اثر...
ایران اکونومیست-درباره شرایط بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور در قانون کار بیشتر بدانید. کارگرانی که در مشاغل سخت و زیانآور مشغول کار هستند، می‌توانند تحت شرایطی پیش از موعد بازنشسته شود. البته کارگرانی که می‌خواهند از این امکان استفاده کنند باید دارای شروطی باشند. در ابتدا این افراد باید برای بازنشستگی پیش از موعد در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور تایید شوند، همچنین باید حداقل ۲۵ سال سابقه کار متناوب در مشاغل سخت و زیان آور داشته باشد. از دیگر شروط قید شده در قانون این است که دارای حداقل ۲۰ سال دارای سابقه کار متوالی در مشاغل سخت و زیانآور باشند، اما نکته قابل توجه آن است که در این مدت باید...
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس؛ مصطفی هاشمی اظهار کرد: کارگران با داشتن 20 سال سابقه کار متوالی یا 25 سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور می توانند درخواست بازنشستگی در این مشاغل را در کمیته های تخصصی بدوی و تجدید نظر مربوطه در سامانهHttp//: SAKHT.MCLS.GOV.IR ثبت کنند. وی با اشاره به اینکه نتیجه بررسی و رای صادر شده از طریق درخواست کننده قابل پیگیری است؛ یادآور شد: درخواست کننده می تواند با شماره رهگیری مراحل از ثبت نام تا رسیدگی را در سامانه مشاهده نماید. هاشمی خاطرنشان کرد: کمیته بدوی تشخیص مشاغل سخت و زیان آور کمیته های است که به منظور تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور برای بازنشستگی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمود عمیدی (عضو خانه پرستار) با بیان اینکه در دو سال اخیر سازمان تامین اجتماعی در عدم احقاق حقوق کارکنان واحدهای پرستاری خود شامل پرستاری، بهیاری، هوشبری و اتاق‌عمل متاسفانه رویه نامناسبی را در پیش گرفته است، اظهار داشت: تامین اجتماعی تقریباً هیچ‌کدام از قوانین مخصوص این مشاغل را که مشمول مزایای مشاغل سخت هستند، اجرا نمی‌کند. مهمترین موضوعی که در این راستا باعث اعتراض پرستاران است، عدم موافقت با بازنشستگی‌شان با ۲۰ سال سابقه کار و ۳۰ روز حقوق است. این عضو خانه پرستار تصریح کرد: تا سال ۹۷ سازمان تامین اجتماعی کارکنان خود را بر اساس قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و معلولین و شاغلین مشاغل سخت مصوبه سال ۶۷ مجلس و اصلاحات بعدی آن...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در قانون صراحتا مشاغل سخت و زیانآور مورد توجه قرار گرفته و ضوابط مشخصی درباره آنها وضع شده است. مشاغل سخت و زیانآور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در او ایجاد شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. آنطور که قانون مشخص کرده شاغلان مشاغل سخت و زیانآور در صورت پرداخت ۲۰ سال حق بیمه متوالی یا ۲۵ سال حق بیمه متناوب بازنشسته می‌شوند. در سالهای اخیر مباحث دنباله‌داری درباره مشاغل سخت و زیانآور و اینکه کدام مشاغل در گروه مشاغل سخت و زیانآور قرار گیرند...
مدیرکل تأمین اجتماعی غرب استان تهران گفت:62 درصد بازنشستگی‌های زودهنگام مربوط به مشاغل سخت و زیانآور است. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس، ناهید حیدری مدیرکل تأمین اجتماعی غرب استان تهران در جلسه هم‌اندیشی اعضای کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر مشاغل سخت و زیانآور اظهار داشت: امروزه نیروی کار سالم یکی از شاخصه‌های توسعه‌یافتگی جامعه است و در کشور ما هم با توجه به اقتصاد مقاومتی و محور تولید نیروی کار سالم مورد نیاز است و توجه به این حوزه ضرورت دارد. وی خاطرنشان کرد: ما باید دارای نیروهای سالم باشیم تا وقتی که بعد از بازنشستگی در جمع خانواده قرار می‌گیرد سلامت خود را حفظ کرده باشد و با بیماری و فرسودگی در محیط خانواده قرار نگیرد. حیدری با...
به گزارش خبرنگار ایلنا، ناهید حیدری در کارگاه هم‌اندیشی اعضای کمیته‌های مشاغل سخت و زیانآور با بیان اینکه مقوله سختی و زیانآور ازجمله مقوله‌هایی است که می‌توان از دید اجتماعی، فرهنگی و ... به آن نگاه کرد، گفت: امیدوارم که برآیند هم‌اندیشی امروز ایمنی محیط کار، رفع آلایندگی، ارتقای سطح بهداشت حرفه‌ای، سلامت جسمی و روانی نیروی کار باشد. وی با بیان اینکه یکی از شاخصه‌های توسعه نیروی کار ماهر و سالم است، گفت: امروز توجه به سلامت محیط کار یک ضرورت جدی است. درست است که نیروی کار در محیط کارگاه حضور دارد، اما او نقش‌های مختلفی را در جامعه برعهده دارد مانند مادر، پدر و ... . دغدغه این نیروی کار نباید این باشد که پس از بازنشستگی...
آشتاب گفت: درخواست بازنشستگی ۶۱۳ نفر که در مشاغل سخت و زیانآور فعالیت داشته‌اند، تأیید شد. به گزارش خبرگزاری شبستان از خرم آباد، «علی آشتاب» امروز(28 مهر( در جمع خبرنگاران با اشاره به عملکرد شش ماهه سالجاری کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور در استان افزود: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان آور با 20 سال سابقه کار متوالی و یا 25 سال سابقه کار متناوب می توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند. مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان اظهار داشت: تقاضای این افزاد در کمیته های تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور مورد بررسی قرار می گیرد. وی بیان کرد: برای رسیدگی به پرونده متقاضیان بازنشستگی بیش...
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما می‌توانید با مراجعه به این بخش از نحوه پیگیری سوژه‌های ارسالی خود به سامانه‌های پیامکی ۱۰۰۰۱۹۱۵ مطلع شوید. از میان انبوه پیامک‌های رسیده در تاریخ بیست و سوم مهرماه مهمترین آنها در ادامه قابل مشاهده است. 1858...0919: سلام لطفا پیگیر مطالبات حق التدریس معلمان که از دی 97 مانده باشید 3121...0916: سلام لطفا به گوش دستگاه قضایی برسانید به دلیل مهریه های سنگین مردهانمی توانندجلوی بدحجابی زن هاشون را بگیرن چون تهدید می شن .به دعوت شما 1237...0912: باسلام لطفا درمورد بازنشستگی پرسنل پرستاری طبق قانون مشاغل سخت و زیان آور که مصوب مجلس شورای اسلامیست،ولی متاسفانه نه سازمان تامین اجتماعی نه وزارت بهداشت...
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما می‌توانید با مراجعه به این بخش از نحوه پیگیری سوژه‌های ارسالی خود به سامانه‌های پیامکی ۱۰۰۰۱۹۱۵ مطلع شوید. از میان انبوه پیامک‌های رسیده در تاریخ بیست و دوم مهرماه مهمترین آنها در ادامه قابل مشاهده است. 6306...0912: سلام . لطفا گزارشی از عوارض جاده های تهران تهیه کنید همه جاده ها رو عوارضی کردن مثل احمد اباد، جاده شهریار و.... 1316...0915: سلام ده سال دفتر پیشخوان دولت کار می کنم حقوق ما از ۱۰۰ هزار تومان بود تا الان که به اسرار ۴۰۰ هزار تومان شده بیمه نیستیم . ساعت کاری ۸ تا ۲ و بعدظهرها ۱۶ تا ۲۰ 7499...0912: سلام من چند روزه با...
ایسنا نوشت: در این پرونده، شاکی به موجب دادخواستی ابطال بخشنامه دانشگاه علوم پزشکی شیراز در خصوص لزوم داشتن ۵۰ سال سن جهت قبول درخواست بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیانآور را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که: «احتراماً به استحضار می‌رساند اینجانب حسین کاویانی متولد ۱۳۴۸/۴/۱۰ و ۲۷ سال و اندی سابقه خدمت و شغل پرستار کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز و شاغل در بیمارستان امام خمینی شهرستان آباده هستم و دارای ۴ ماه خدمت داوطلبانه در جبهه در سال ۱۳۶۶ و یک ماه در سوریه در سال ۱۳۹۵ هستم و بر اساس مفاد قوانین فوق‌الذکر و چون پرستاری از مشاغل سخت و زیانآور محسوب شده و شاغلان آن حداقل با ۲۰ سال...
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در رابطه با موضوع سن بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، رایی صادر کرد. به گزارش خبرگزاری شبستان، هیات عمومی دیوان عدالت اداری در رابطه با موضوع سن بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، رایی صادر کرد. در این پرونده، شاکی به موجب دادخواستی ابطال بخشنامه دانشگاه علوم پزشکی شیراز در خصوص لزوم داشتن ۵۰ سال سن جهت قبول درخواست بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیانآور را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که: «احتراماً به استحضار می‌رساند اینجانب حسین کاویانی متولد ۱۳۴۸/۴/۱۰ و ۲۷ سال و اندی سابقه خدمت و شغل پرستار کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز و...
بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور برای این سازمان به عنوان آخرین نهاد اجرایی قانون فوق الذکر، موجب ایجاد هزینه‌های گزاف و غیر قابل جبران گردیده است. شاهد مدعی آمار سالیانه اداره کل امور مالی در پرداخت هزینه‌های تحمیل شده از بابت قانون موصوف می‌باشد. این در حالیست که کارفرمایان و دستگاههای نظارتی به عنوان مسئولان و متولیان کاهش آثار نامطلوب شغلی در مشاغل سخت و زیانآور می‌باشند که بین این عناصر "کارفرما" نقش مهمی را در اجرای ضوابط کاهش عوامل زیان آور یا حذف آن به عهده داشته و دستگاههای نظارتی دیگر، اعم از شورای عالی حفاظت فنی، کمیته‌های بهداشت کار، کمیته‌های بدوی و تجدید نظر استانی و بازرسان کار، وظیفه بررسی و تشخیص مشاغل...
مدیر کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: غسال‌ها و رانندگان آمبولانس آرامستان‌ها باید به صورت فردی درخواست خود را در کمیته تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور ثبت کنند تا پس از بررسی و تایید این کمیته سازمان تامین اجتماعی بپذیرد و حکم بازنشستگی پیش از موعد را صادر کند. به گزارش قدس آنلاین، محمد سنجری گفت: هر دو شغل غسالی و راننده آمبولانس‌های آرامستان‌ها بر اساس ضوابطی که در دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور و کمیته تجدید نظر خراسان رضوی وجود دارد، به عنوان مشاغل سخت و زیان آور مورد تأیید قرار گرفته است و پس از احراز سختی و زیان آور بودن آن، شخص می‌تواند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد استفاده...
رضا نقی زاده روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: این کارکنان، شاغلان رسته بهداشتی، درمانی را که در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی شبانه‌روزی دولتی و غیر دولتی مشغول به‌کار بوده و به بیماران بستری به صورت مستقیم ارائه خدمات می‌کنند، شامل می‌شود. وی اضافه کرد: پرستاران، بهیاران، کمک‌بهیاران، ماماها، پزشکان، کاردان‌ها و کارشناسان اتاق عمل، کاردان‌ها و کارشناسان هوشبری و شاغلان رشته شغلی فوریت‌های پزشکی می‌توانند پس از ارائه درخواست به کمیته مشاغل سخت و زیانآور و تایید مشاغل در کمیته‌ها، از مزایای قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور استفاده کنند. وی بیان کرد: تعدادی از افراد مشمول که به دبیرخانه کمیته مشاغل سخت و زیانآور درخواست داده بودند، مشاغل آنان در...
به گزارش خبرنگار ایلنا، ناهید حیدری در هم‌اندیشی بررسی چالش‌های بیمه بانوان که با حضور اعضای فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی برگزار شد، گفت: از حدود 14 مییون بیمه شده اصلی سازمان تامین اجتماعی حدود سه میلیون و 300 هزار نفر را بانوان تشکیل می‌دهند. وی با اشاره به عملکرد سازمان تامین اجتماعی در حوزه بیمه زنان گفت: از زمان اجرای قانون بیمه زنان خانه‌دار شاهد استقبال بانوان از آن بودیم. رئیس اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران افزود: در نیمه اول سال 97 تعداد بانوان بیمه شده در تهران 45 هزار نفر بود که حالا به 62 هزار نفر رسیده است تعداد بیمه‌شدگان این گروه هم در نیمه اول سال 97 ، 152 هزار نفر بود که به 200...
به گزارش گروه اجتماعی برنا؛ سیدمحمدعلی جنانی با بیان این مطلب افزود: البته متوسط سن بازنشستگی در کشور ۵۹.۲ سال است اما در بخش بازنشستگان سخت و زیان آور ۴۸ سال است. یعنی ۱۱.۲ سال سن این افراد در هنگام بازنشستگی کمتر از سایر بازنشستگان است. وی ادامه داد: در واقع این افراد ۱۱.۲ سال زودتر از سیستم جدا می شوند، حق بیمه نمی دهند، مستمری خود را زودتر دریافت می کنند و رقم مستمری آنها بر اساس اطلاعات سال ۹۶ نیز ۷۰۰ هزار تومان بیشتر است. حقوق بیشتر و سنوات ارفاقی نیز به مدت ۹ سال دریافت می کنند. جنانی خاطرنشان کرد: دغدغه ای که ما داریم، بحث بازنشستگی پیش از موعد است که ۳۰ درصد مصارف ما...
سیدمحمدعلی جنانی روز جمعه در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایرنا با بیان این مطلب افزود: البته متوسط سن بازنشستگی در کشور ۵۹.۲ سال است اما در بخش بازنشستگان سخت و زیان آور ۴۸ سال است. یعنی ۱۱.۲ سال سن این افراد در هنگام بازنشستگی کمتر از سایر بازنشستگان است. وی ادامه داد: در واقع این افراد ۱۱.۲ سال زودتر از سیستم جدا می شوند، حق بیمه نمی دهند، مستمری خود را زودتر دریافت می کنند و رقم مستمری آنها بر اساس اطلاعات سال ۹۶ نیز ۷۰۰ هزار تومان بیشتر است. حقوق بیشتر و سنوات ارفاقی نیز به مدت ۹ سال دریافت می کنند. جنانی خاطرنشان کرد: دغدغه ای که ما داریم، بحث بازنشستگی پیش از موعد است که ۳۰...
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمود عمیدی (عضو شورای مرکزی خانه پرستار) در انتقاد به عدم اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور برای پرستاران اظهار داشت: متأسفانه هرگز این مزایا برای پرستاران اجرایی نشده و از طرف دیگر با وجود نیاز شدید به خدمات جامعه پرستاری هر روز فشار بر این قشر بیشتر شده است تا جایی‌که می‌توان با یک تحقیق علمی ثابت کرد که تا چه میزان قربانی فشارِ کاری می‌شود. با وجود فشارهای اجباری، حقوقشان هم به راحتی و به‌رغم اطلاع پایمال می‌شود و کسی نیست که به این موضوع رسیدگی نماید. اعتراض هم که کلمه منفوری است. وی ادامه داد: دو نمونه از مزایای مشاغل سخت، بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و نیز ۲ ماه مرخصی در سال...
به گزارش فارس به نقل از تسنیم، از جمله پیامدها و آسیب های جسمی و روحی مشاغل سخت و زیان آور کاهش شنوایی، ضعف بینایی، آسیب های جسمی و حرکتی، ایجاد مشکلات تنفسی، قلبی و عروقی، فشارهای روانی و عصبی است. چنین مسائلی می تواند زمینه ساز بروز مشکلاتی قبل از بازنشستگی باشد. عده ای بیان می کنند که چنین آسیب هایی فضا را فراهم می کند تا فرد در کمتر از زمان طبیعی به دوران بازنشستگی نزدیک شود. وجود مواردی دیگری مانند مواد خطرناک شیمیایی، مواد رادیو اکتیو و مشاغل دارای سرو صدا و آلایندگی زیاد نیز مشاغل را در ردیف سخت و زیان آور قرار می دهد. تمام این آسیب ها دلیلی برای آن است که نیروی کار...
امتداد :مراسم روز جهانی کار و کارگر با هدف تجلیل از این قشر زحمتکش، با حضور حبیب زاده رئیس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر، مفاخریان شهردار منطقه۹ جمعی از مدیران شهری و کارگران منطقه در ورودی غربی پایتخت برگزار شد. به گزارش امتداد ، افشین حبیب زاده رئیس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر ضمن تشکر از مجموعه شهری منطقه۹ بابت اهتمام ویژه روز کارگر بیان داشت: یکی از کارهای خوب سال گذشته مربوط به بخشنامه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آورکارگری صادره از سوی معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران بود که در بندهای آن پیمانکاران ملزم به رعایت تمامی حقوق اولیه کارگران شدندکه تصویب آن از دستاوردهای مهم بود. وی به بازنشستگی پیش از موعد کارگران آتش...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از لرستان، علی آشتاب ،مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان گفت: درخواست بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیانآور ۲ هزار و ۳۵ نفر در لرستان تأیید شد. آشتاب، با اشاره به عملکرد کمیته بررسی مشاغل سخت و زیانآور در استان اظهار داشت: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیانآور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب می‌توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند. وی بابیان اینکه تقاضای این افراد در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدیدنظر مرتبط با مشاغل سخت و زیانآور موردبررسی قرار می‌گیرد افزود: برای رسیدگی به پرونده متقاضیان بازنشستگی بیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور در سال ۹۷، کمیته بدوی بررسی...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان گفت: درخواست بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیانآور ۲ هزار و ۳۵ نفر در لرستان تأیید شد. ۰۲ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۲:۵۰ استانها لرستان نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، علی آشتاب ظهر امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به عملکرد کمیته بررسی مشاغل سخت و زیانآور در استان اظهار داشت: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیانآور با 20 سال سابقه کار متوالی و یا 25 سال سابقه کار متناوب می‌توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند. وی بابیان اینکه تقاضای این افراد در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدیدنظر مرتبط با مشاغل سخت و زیانآور موردبررسی قرار می‌گیرد افزود: برای رسیدگی به پرونده متقاضیان...
جمعی از پرستاران شهرستانی در تماس با خبرنگار ایلنا، از مراجعات مکرر خود به مدیران تامین اجتماعی شهرستان‌ها خبر دادند و گفتند: برخی مدیران با بازنشستگی پیش از موعد پرستاران مخالفند و در اجرای آیین‌نامه‌ی مشاغل سخت و زیانآور تعلل می‌ورزند. به گفته‌ی این پرستاران، قوانین و بخشنامه‌های استفاده از بازنشستگی با 20 سال سابقه در مشاغل سخت و زیانآور کاملا شفاف بوده و لازم الاجراست و نباید از اجرای آن جلوگیری شود. پرستاران می‌گویند: برخی مدیران اعتقاد دارند این نوع بازنشستگی‌ها باعث ضرر زدن به صندوق تامین اجتماعی می‌شود درحالیکه این ادعا درست نیست؛ آن چیزی که منابع صندوقها را تهی کرده، اجرای طرح تحول سلامت است نه بازنشستگی‌های پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور. ...
جمعی از پرستاران شهرستانی در تماس با خبرنگار ایلنا، از مراجعات مکرر خود به مدیران تامین اجتماعی شهرستان‌ها خبر دادند و گفتند: برخی مدیران با بازنشستگی پیش از موعد پرستاران مخالفند و در اجرای آیین‌نامه‌ی مشاغل سخت و زیانآور تعلل می‌ورزند. به گفته‌ی این پرستاران، قوانین و بخشنامه‌های استفاده از بازنشستگی با 20 سال سابقه در مشاغل سخت و زیانآور کاملا شفاف بوده و لازم الاجراست و نباید از اجرای آن جلوگیری شود. پرستاران می‌گویند: برخی مدیران اعتقاد دارند این نوع بازنشستگی‌ها باعث ضرر زدن به صندوق تامین اجتماعی می‌شود درحالیکه این ادعا درست نیست؛ آن چیزی که منابع صندوقها را تهی کرده، اجرای طرح تحول سلامت است نه بازنشستگی‌های پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور.
خبرگزاری شبستان:بازنشستگان در مشاغل سخت و زیان آور ٢٢ درصد تعداد کل بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی است و ٢٧ درصد ازکل هزینه های بلند مدت سازمان در سال ١٣٩٥ مربوط به بازنشستگان پیش از موعد است. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از سازمان تامین اجتماعی، سید محمدعلی جنانی با اعلام این مطلب افزود: مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد است که در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. وی ادامه داد: بر اساس جزء یک بند (ب) قانون مشاغل...
به گزارش خرداد به نقل از ایرنا از سازمان تامین اجتماعی، سید محمد علی جنانی روز شنبه افزود: ٢٧ درصد از کل هزینه های بلند مدت سازمان تامین اجتماعی در سال ١٣٩5 مربوط به بازنشستگان پیش از موعد است.وی تصریح کرد: مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد است که در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است.وی ادامه داد: بر اساس جزء یک بند (ب) قانون مشاغل سخت و زیان آور، افرادی که حداقل ٢٠ سال متوالی و یا ٢5 سال متناوب در...
سید محمد علی جنانی، مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: در حال حاضر 22 درصد از بازنشستگان این سازمان از مشاغل سخت و زیان آور هستند. ایران آنلاین / سید محمد علی جنانی اظهار کرد: ٢٧ درصد از کل هزینه های بلند مدت سازمان تامین اجتماعی در سال ١٣٩5 مربوط به بازنشستگان پیش از موعد است. وی تصریح کرد: مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد است که در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. وی...
مدیر پشتیبانی و توسعه منابع انسانی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان از طراحی و پیاده‌سازی سامانه ثبت نام متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد مشمولان مشاغل سخت و زیانآور خبر داد و گفت: این اقدام در راستای تکریم ارباب رجوع و کاهش بروکراسی اداری انجام شده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از موج رسا; محمد جعفر روحانی با اشاره به راه اندازی سامانه ثبت نام متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد مشمولان مشاغل سخت و زیانآور اظهار کرد: حوزه مدیریت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی اداره کل تعاون استان زنجان، طی سال فعالیت‌های متعددی را انجام می‌دهد که یکی از مهمترین آنها طراحی و پیاده‌سازی سامانه ثبت نام متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، قدرت‌الله قدوسی (مشاور بیمه‌ای سندیکای کارفرمایی شرکت‌های ساختمانی ایران) در کارگاه آموزشی تبیین بیمه کارگران ساختمانی، گفت: دستورالعملی که در اسفند ۹۵ صادر شد؛ چند مطلب را روشن کرد. اول اینکه تمامی این قراردادها مشمول مواد ۳۸ و ۴۱ بود که تصریح شد قراردادهایی که واگذارنده آن خارجی باشد، مستثنی است و نیازی به اخذ مفاصاحساب و رعایت مواد ۳۸ و ۴۱ نیست. قدوسی افزود: امیدوایم پیمانکارانی که تا قبل از دستورالعمل صدور کد کارگاهی، کار خود را در زمینه خدمات فنی و مهندسی شروع کرده اما با مشکل مواجه شده‌اند،؛ با دستورالعمل‌های صادره مشکلاتشان برطرف شود. مشاور بیمه‌ای سندیکای کارفرمایی شرکت‌های ساختمانی ایران گفت: نام‌نویسی بیمه‌شدگان تامین اجتماعی سنتی است و می‌تواند به نحو بهتری...
ساعت 24- نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با تشریح جزئیات اشتغال و بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور گفت: افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته اند می توانند تقاضای بازنشستگی کنند. ابوالفضل فتح الهی،نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در گفت وگو با تسنیم، درباره مشمولان قانون سخت و زیان آور گفت:کارهای سخت و زیان آور ،کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی ، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار ، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر ازظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض...
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد